संयुक्त राष्ट्र

 

यूएन वूमेन द्वारा जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, दुनिया भर में 2 बिलियन महिलाओं और लड़कियों को कोई सामाजिक सुरक्षा नहीं मिल पा रही है.

 

रिपोर्ट, "विकास में महिलाओं की भूमिका पर विश्व सर्वेक्षण 2024", सामाजिक सुरक्षा में लैंगिक अंतर को बढ़ाती है - नकद लाभ, बेरोजगारी संरक्षण, पेंशन और स्वास्थ्य सेवा सहित कई नीतियों के कारण - महिलाओं और लड़कियों को गरीबी का सामना करना पड़ रहा है.

 

हालांकि 2015 से सामाजिक सुरक्षा के स्तर में वृद्धि हुई है, लेकिन इस तरह के कवरेज में लैंगिक अंतर अधिकांश विकासशील क्षेत्रों में बढ़ गया है, जो दर्शाता है कि हाल ही में हुए लाभों से महिलाओं की तुलना में पुरुषों को अधिक लाभ हुआ है, जैसा कि 17 अक्टूबर को गरीबी उन्मूलन के लिए अंतर्राष्ट्रीय दिवस से पहले प्रकाशित रिपोर्ट में बताया गया है, सिन्हुआ समाचार एजेंसी ने बताया.

 

प्रगति के बावजूद, दुनिया भर में 63 प्रतिशत से अधिक महिलाएं अभी भी मातृत्व लाभ तक पहुंच के बिना बच्चे को जन्म देती हैं, जबकि उप-सहारा अफ्रीका में यह आंकड़ा 94 प्रतिशत तक बढ़ गया है. मातृत्व अवकाश के दौरान वित्तीय सहायता की कमी न केवल महिलाओं को आर्थिक रूप से नुकसान पहुंचाती है, बल्कि उनके और उनके बच्चों के स्वास्थ्य और कल्याण से भी समझौता करती है, जिससे पीढ़ियों तक गरीबी बनी रहती है.

 

रिपोर्ट गरीबी की लिंग आधारित प्रकृति की एक स्पष्ट तस्वीर पेश करती है. जीवन के हर चरण में महिलाओं और लड़कियों की संख्या गरीबों में सबसे अधिक है, और सबसे बड़ा अंतर उनके बच्चे पैदा करने के वर्षों के दौरान है. 25-34 वर्ष की आयु की महिलाओं के समान आयु वर्ग के पुरुषों की तुलना में अत्यंत गरीब घरों में रहने की संभावना 25 प्रतिशत अधिक है. संघर्ष और जलवायु परिवर्तन इस असमानता को बढ़ाते हैं. नाजुक परिस्थितियों में रहने वाली महिलाओं के गैर-नाजुक वातावरण में रहने वाली महिलाओं की तुलना में अत्यधिक गरीबी में रहने की संभावना 7.7 गुना अधिक है.

 

रिपोर्ट में कहा गया है कि झटकों के बाद लिंग-विशिष्ट जोखिम और कमजोरियों को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है.

 

यूएन वूमेन में नीति, कार्यक्रम और अंतर-सरकारी प्रभाग की निदेशक सारा हेंड्रिक्स ने यूएन आर्थिक और सामाजिक मामलों के विभाग के साथ एक संयुक्त कार्यक्रम में रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए कहा, "लैंगिक समानता, लचीलापन और परिवर्तन के लिए सामाजिक सुरक्षा की क्षमता बहुत अधिक है. इसका दोहन करने के लिए, हमें प्रक्रिया के हर चरण में महिलाओं और लड़कियों की गरिमा, एजेंसी और सशक्तीकरण को केंद्र में रखना होगा - नीति और कार्यक्रम डिजाइन से लेकर वितरण और वित्तपोषण तक." रिपोर्ट में प्रगति के उदाहरणों पर प्रकाश डाला गया है. मंगोलिया जैसे देशों ने अनौपचारिक श्रमिकों, जिनमें चरवाहे और स्व-रोजगार वाले शामिल हैं, को मातृत्व अवकाश लाभ प्रदान किया है, साथ ही देखभाल की जिम्मेदारियों में लैंगिक समानता का समर्थन करने के लिए पितृत्व अवकाश को भी मजबूत किया है. 

 

मेक्सिको और ट्यूनीशिया जैसे देशों में, सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों में घरेलू कामगारों को शामिल करने के लिए कदम उठाए गए हैं. रिपोर्ट सरकारों से महिलाओं और लड़कियों को गरीबी से बाहर निकलने के लिए स्थायी मार्ग प्रदान करने का आह्वान करती है, अपने सामाजिक सुरक्षा उपायों और संकट प्रतिक्रियाओं में महिलाओं और लड़कियों की जरूरतों को प्राथमिकता देकर. "विकास में महिलाओं की भूमिका पर विश्व सर्वेक्षण" हर पांच साल में संयुक्त राष्ट्र महासभा की आर्थिक और वित्तीय समिति के समक्ष प्रस्तुत किया जाता है, ताकि लैंगिक समानता के मुद्दों को आर्थिक नीति के एजेंडे में शामिल करने और मानवाधिकारों और सतत विकास पर दृष्टिकोणों को एक साथ लाने का एक अनूठा अवसर प्रदान किया जा सके.