आवाज द वॉयस/ नई दिल्ली 

 

बजट 2024-25 में घोषित प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (पीएमआईएस) का लक्ष्य अगले पांच वर्षों में एक करोड़ इंटर्नशिप अवसर सृजित करना है. कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय के अनुसार, ये इंटर्नशिप भारत की शीर्ष 500 कंपनियों में दी जाएंगी, जिनकी पहचान पिछले तीन वर्षों में उनके कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) व्यय के आधार पर की गई है. पूर्ण पैमाने पर कार्यान्वयन के अग्रदूत के रूप में, पीएमआईएस के तहत एक पायलट परियोजना शुरू की गई है, जो वित्तीय वर्ष 2024-25 के लिए 1.25 लाख इंटर्नशिप अवसर प्रदान करती है. 

 

यह योजना एक समर्पित ऑनलाइन पोर्टल pminternship.mca.gov.in के माध्यम से क्रियान्वित की जा रही है, जो आवेदन से लेकर चयन तक की पूरी प्रक्रिया को सुगम बनाता है. अब तक, कंपनियों ने पोर्टल पर 1.27 लाख इंटर्नशिप अवसर पोस्ट किए हैं, जिसमें इच्छुक युवाओं से 6.21 लाख से अधिक आवेदन प्राप्त हुए हैं. चयन प्रक्रिया वर्तमान में चल रही है, जो प्रतिस्पर्धी और योग्यता-आधारित आवंटन सुनिश्चित करती है. हालांकि शुरुआती फोकस शीर्ष 500 कंपनियों पर है, लेकिन इस योजना में कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (MCA) की मंजूरी के अधीन अन्य कंपनियों, बैंकों और वित्तीय संस्थानों को भी भागीदारी की अनुमति है. यह दृष्टिकोण समावेशिता सुनिश्चित करता है, खासकर कम प्रतिनिधित्व वाले क्षेत्रों और क्षेत्रों के लिए. 

 

PMIS का उद्देश्य अकादमिक शिक्षा और उद्योग की आवश्यकताओं के बीच महत्वपूर्ण अंतर को दूर करना है. इंटर्न को व्यावहारिक प्रशिक्षण, व्यावहारिक अनुभव और उद्योग-विशिष्ट कौशल हासिल करने का अवसर मिलेगा, जिससे प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में उनकी रोजगार क्षमता बढ़ेगी. योजना के बारे में बोलते हुए, कॉर्पोरेट मामलों और सड़क परिवहन और राजमार्ग राज्य मंत्री हर्ष मल्होत्रा ने मंगलवार को राज्यसभा में एक लिखित उत्तर में इसकी परिवर्तनकारी क्षमता पर प्रकाश डाला.